Доп соглашение к договору в связи с переименованием организации

Рубрики Вопрос юристу

Примерная форма дополнительного соглашения к трудовому договору об изменении наименования организации-работодателя (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении наименования организации-работодателя

г. [ место заключения договора ]

[ число, месяц, год ]

[ Полное наименование работодателя ], в лице [ должность, Ф. И. О. ], действующего на основании [ наименование документа, подтверждающего полномочия ], именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны и

[ Ф. И. О. работника ], в дальнейшем именуемый «Работник», с другой стороны, а совместно именуемые «Стороны», заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1. В связи со сменой наименования организации-работодателя с [ прежнее полное наименование ] на [ новое полное наименование ] внести соответствующие изменения в трудовой договор N [ значение ] от [ число, месяц, год ].

2. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

3. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с [ число, месяц, год ] и является неотъемлемой частью трудового договора N [ значение ] от [ число, месяц, год ].

4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим дополнительным соглашением, остаются в силе и действуют условия трудового договора N [ значение ] от [ число, месяц, год ].

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ДОГОВОРУ В СВЯЗИ СО СМЕНОЙ НАЗВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

к Договору № __________ от «__» ________ 20___ г.

г. Москва «__» __________ 20____ г.

__________________________, в лице __________________, действующего на основании ___________, и _________________, в лице ___________________________, действующего на основании ___________________________, с другой стороны, далее «Стороны», подписали настоящее дополнительное соглашение № 1 (далее – Соглашение), о нижеследующем:

1. На основании _____________________________ внести изменения в договор в части изменения названия «Заказчика» и вместо ___________________________ читать ______________________________.

2. Настоящее Соглашение является неотъемлемой частью Договора № ______ от «___» ________ 20___ г.

3. Во всем остальном, что не оговорено настоящим Соглашением, стороны руководствуются положениями Договора № ________ от «___» ________ 20___ г.

4. Настоящее Соглашение составлено в двух идентичных экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении наименования организации-работодателя

Дополнительное соглашение N _____ к трудовому договору N _____ от «___»__________ ____ г. об изменении наименования организации-работодателя

_________________________ в лице _________________________, действующего на основании _______________________, именуем__ в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и _________________________, паспорт: серия ______ N __________, выдан «___»__________ ____ г. _________________________, зарегистрирован по адресу: _________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору N _____ от «___»__________ ____ г. о нижеследующем:

1. В связи с изменением с «___»__________ ____ г. на основании _________________________ наименования Работодателя с «_________________________» на «________________________» считать, что Работник работает в организации «_________________________» с «___»__________ ____ г.

2. Пункт _____ трудового договора N _____ от «___»___________ ____ г. читать в следующей редакции:

Смена наименования организации

У нас было наименование организации АНОО ЕЦПК, мы имели лицензию на данное имя и заключали договора на обучение. Вопрос: у нас есть не закрытые договора но подписанные и по которым мы ждем оплату, как правильно донести до заказчика информацию что удостоверение будет выдано от той же организации но в связи с с изменением наименования организации и переоформлении образовательной лицензии там будет написано другое наименование организации и другой номер лицензии и вопрос второй: акт выполненных работ делать уже по новому наименованию организации?

Ответы юристов (10)

1) Так и говорить, что изменение наименования — право любой организации. В связи с изменением наименования вносят изменение в лицензию, в части наименования.

2) Акты подписываются обычно датой фактического исполнения обязанности по соответствующему договору. То есть если услуга была оказана в момент существования прежнего наименования, то и акт подписывается в том же периоде.

Есть вопрос к юристу?

Дополню, что в соответствие с п. 1.1 ст. 4 Закона «О некоммерческих организациях»,

1.1. Некоммерческая организация, наименование которой зарегистрировано в установленном порядке, имеет исключительное право его использования.

В том числе, изменения.

как правильно донести до заказчика информацию что удостоверение будет выдано от той же организации но в связи с с изменением наименования организации и переоформлении образовательной лицензии там будет написано другое наименование организации и другой номер лицензии
Динара

Для этого достаточно написать контрагенту (заказчику) письмо о том, что произошло переименование организации, однако Вы в полном объеме исполните взятые перед ним обязательства. К уведомлению можете приложить копию новой лицензии.

А также придется заключить дополнительное соглашение к имеющемуся договору, взошло котором отразить данное обстоятельство — произошло изменение наименование, но организация выполняет ранее заключенное соглашение на прежних условиях.

вопрос второй: акт выполненных работ делать уже по новому наименованию организации?
Динара

Если к этому моменту, Вы прошли процедуру перерегистрации в налоговой инспекции, оформили лицензию, тогда акт подписывается уже новым наименованием организации.

в соответствии с п. 6 ст. 52 ГК РФ

Изменения, внесенные в учредительные документы юридических лиц, приобретают силу для третьих лиц с момента государственной регистрации учредительных документов, а в случаях, установленных законом, с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию, о таких изменениях. Однако юридические лица и их учредители (участники) не вправе ссылаться на отсутствие регистрации таких изменений в отношениях с третьими лицами, действовавшими с учетом таких изменений.

В соответствии с ч. 1 ст. 5 ФЗ РФ от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» полное и сокращенное наименование организации должно быть включено в единый государственный реестр юридических лиц.

Исходя из смысла ч. 5 ст. 18 данного закона 18 в случае государственной регистрации учредительных документов в новой редакции и (или) внесения в единый государственный реестр юридических лиц изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с изменениями, вносимыми в учредительные документы юридического лица, в единый государственный реестр юридических лиц вносится соответствующая запись — это напрямую касается нового наименования юридического лица.

Государственная регистрация осуществляется в срок не более чем пять рабочих дней со дня представления документов в регистрирующий орган.

Таким образом, можно сделать вывод, что новое наименование юридического лица вступает в силу для третьих лиц с момента государственной регистрации изменений в учредительных документах организации — по истечении пяти дней.

Если Вы прошли все эти процедуры то совершенно очевидно, что акт подписываете новым наименованием.

Изменение наименования не влечет изменения Ваших обязательств.

По адресу, указанному в договоре, надо клиенту об изменении наименования организации, после государственной регистрации данных изменений в ФНС. В принципе этого достаточно.

акт выполненных работ делать уже по новому наименованию организации?
Динара

В Акте будет наименование организации, на ту дату, которой подписывается акт. Т.е. если на эту дату уже произойдет регистрация этих наименований в ФНС, тогда будет новое наименование, а если еще не пройдет — тогда старое наименование.

Если по какой-то причине акты Вы подписываете заранее и там указано старое наименование, тогда после изменения наименования такие акты надо заново подписать с указанием нового наименования.

Акт подписывается всегда по факту оказания услуг. И совершенно верно то, что если услуга оказана до регистрации нового наименования, акты подписываются со старым, после — с новым.

Динара, в том случае, если Вы уже сменили наименование организации, внесли изменения в учредительные документы, изменили сведения в банке где у Вас открыты расчетные счета (в регистрационную карточку внесли сведения о новом наименовании владельца счета), в уведомлении заказчику Вы также должны отразить данные о этих изменениях. При неполучении заказчиком этих сведений он технически не сможет осуществить оплату Ваших услуг, посредством зачисления денежных средств на счет — будет простое несовпадение номера расчетного счета и получателя платежа.

делаете дополнительное соглашение к каждому договору, где указываете, что произошло изменение наименования Вашей организации. Примерно так выглядит:

Дополнительное соглашение к договору №—— от

Настоящее соглашение заключено между (Ваше старое наименование) и — о нижеследующим:

1. Стороны пришли к соглашению внести изменения в Договор, а именно:

1.1. В связи с изменением названия — на — по тексту договора слова — (наименование Вашей организации) — заменить на (новое наименование)

2. В разделе Договора «реквизиты сторон» изложить реквизиты (новое наименование) в следующие редакции: новое наименование и далее
Юридический адрес:
ИНН
ОГРН
Р/сч
К/сч
БИК

Если что-то не оплачено до состоявшейся смены наименования, не надо допсоглашений, потому как понадобится лишние действия — с каждым клиентом, а их может быть под сотню, подписывать документ. Согласия контрагента на смену и оплату по новому наименованию не требуется. Просто партнерам направляется уведомление с указанием на факт смены наименования и просьбой платить с учетом этого.

Вам нужно выслать уведомление о новых реквизитах и названии организации.

Простое уведомление, что на основании… произошла смена наименования на… и получена новая лицензия .

В связи с этом просим указывать получателя так-то.

Конечно, более правильно будет сделать доп. соглашение о смене наименования, но наверное это целесообразно делать с теми клиентами, кто с такой просьбой обратится к Вам, поэтому типовую форму дополнительного соглашения лучше подготовить.

Что касается акта приема-передачи, то выписываете его по факту внесение сведений в ЕГРЮЛ.

Что бы не было проблем с подписанием акта, указывайте в нем, что на основании… наименование сменилось с такого-то на такое-то

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

При изменении названия юридического лица (работодателя), должно ли сотавляться

У организации поиенялась одна буква в названии.

3 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

Сведения о работодателе, организационно-правовая форма, место нахождения и почтовый адрес организации, в обязательном порядке должны быть включены в содержание трудового договора (ч. 1 ст. 57 ТК РФ).

Внесение изменений в трудовой договор в сведения о работодателе, подлежащих включению в трудовой договор, само по себе не является основанием для изменения, расторжения трудового договора или признания его незаключенным.

Он должен быть дополнен новыми сведениями, которые вносятся непосредственно в текст трудового договора работодателем на основании соответствующих документов (ч. 3 ст. 57 ТК РФ).

Если наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки работника делается запись: «Организация (наименование) с такого-то числа переименована (наименование)», а в графе 4 указывается основание переименования — приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер (п. 3.2 Инструкции N 69).

Нужно внести изменения в трудовой договор, потому что в трудовую книжку будет внесено другое наименование организации,

Вам надо в доп. соглашении к трудовому договору прописать в преамуле новое наименование организации.

Например, в доп. соглашении прописать следующее:

Дополнительное соглашение № ________

к трудовому договору от «___» __________ 20__ г. № ____

г. _______________ «____» ___________ 20___ г.

Открытое акционерное общество «_________», в лице генерального директора _______, действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и

Гражданин (ка) РФ_______________, действующая (ий) от своего имени и в своих интересах, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем:

Внести изменения в трудовой договор от «__» ______________ 20___ г. № ___:

1. Изложить преамбулу трудового договора от «__» _________ 20__ № ___ в следующей редакции:

«Открытое акционерное общество «__________», в лице генерального директора _____________, действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и

Гражданин (ка) РФ __________, действующая (ий) от своего имени и в своих интересах, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:».

2. Изменения в трудовой договор, определенные настоящим дополнительным соглашением, вступают в силу с «____» ________________ 20____ г.

3. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у Работодателя в личном деле Работника, второй – у Работника.

4. Реквизиты сторон.

Пояснения в преамбулу трудового договора вы как раз и внесете новое наименование.

Зкалючать доп. соглашение будет уже организация с новым наименованием.