Забрать исполнительный лист с места работы

Рубрики Вопрос юристу

Забрать исполнительный лист с места работы

Особенности производства удержаний алиментов по письменным
заявлениям алиментоплательщиков

До поступления в организацию исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, удержание алиментов может производиться на основании письменного заявления лица, изъявившего желание добровольно уплачивать алименты. В данном заявлении рекомендуется в обязательном порядке отражать следующие положения:
— фамилию, имя, отчество и адрес алиментоплательщика;
— фамилию, имя, отчество и адрес лица, которому следует выплачивать или переводить алименты;
— фамилию, имя, отчество, день, месяц и год рождения детей или других лиц, на содержание которых следует удерживать алименты;
— размер алиментов на содержание несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме или в размере доли заработка (приведенный размер удержаний не должен быть меньше размера, установленного законодательством);
— размер алиментов на содержание нуждающихся в материальной помощи родителей, супругов, других лиц — в твердой денежной сумме;
— дату, с которой следует производить удержания;
— период производства удержаний алиментов.
При отсутствии данных сведений заявление к исполнению принимать не рекомендуется. Заявления должны храниться в организации в порядке, установленном для исполнительных документов.
Лицо, изъявившее желание добровольно платить алименты, вправе в любое время увеличить размер уплачиваемых алиментов или же прекратить уплату алиментов, подав об этом соответствующее письменное заявление. При этом бухгалтерия обязана немедленно сообщить взыскателю о поступлении от работника такого заявления.
Если гражданин, с которого удерживаются алименты по его заявлению, меняет место работы, удержание алиментов прекращается. Об этом также извещается взыскатель.
При поступлении в организацию исполнительного документа о взыскании алиментов и (или) нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, взыскание алиментов должно производиться по указанным документам.

При увольнении сотрудника на исполнительном листе делаются все отметки об удержанных суммах и задолженностях работника, заверяются печатью организации. В трёхдневный срок после увольнения работника исполнительный лист отсылается в суд по его новому месту работу. Если место новой работы неизвестно, то отсылается в суд по месту жительства работника, если неизвестно место жительство, тогда в суд по месту нахождения организации. О том, куда был направлен исполнительный лист необходимо в письменной форме уведомить взыскателя и судебного пристава.

На практике: На руки исполнительный лист не отдаётся, сотрудник сам сообщает сведения в бухгалтерию (прошлого места работы) о новом месте работы, на новом месте работы сотрудник пишет заявление с просьбой о взыскании алиментов. Если сумма удержаний по исполнительному листу указана в фиксированной сумме и составляет свыше 50% от его оклада, то сотрудник может написать заявление о том, что он не против, чтобы с него удерживали полной суммой, а не частями.

Как забрать исполнительный лист, если бывший муж поменял место жительства?

Ирина нужно обратиться к судебным приставам, только не понятно зачем вы хотите забрать?

Добрый день, Ирина.

В соответствии с п. 3 ст.65 ФЗ «Об исполнительном производстве» судебный пристав-исполнитель вправе как по собственной инициативе, так и по Вашему заявлению объявить должника в розыск.

На основании Вашего заявления судебный пристав-исполнитель вынесет постановление о розыске должника. Материалы будут переданы судебному приставу по розыску, он будет осуществлять розыскные мероприятия.

А зачем вам нужно забирать исполнительный лист?

Судебным приставам необходимо предоставить информацию о новом месте жительства должника, а они уже сами пересылают ИЛ судебным приставам того региона, в который переехал ваш муж. При этом алиментные обязательства не прекращаются. Если вам не известен новый адрес, нужно писать заявление о розыске должника, это работа судебных приставов.

К тому же информацию о перемене места жительства муж должен был сам предоставить в трехдневный срок, в соответствии со ст.111 Семейного кодекса. Если он этого не сделал, его можно еще и к ответственности привлечь.

Статья 111. Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты

1. Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.

2. Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям — и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.

3. В случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом.

Могу ли я сам забрать исполнительный лист по алиментам, если меняю место работы?

Здравствуйте!Что нужно сделать,если я перехожу на новое место работы,при этом плачу алименты. мугу я сам забрать исполнительный лист и предоставить его на новом месте работы,чтобы уже на новом месте с меня удерживали алименты?Спасибо.

Ответы юристов (1)

В том случае, если заключено соглашение об уплате алиментов или алименты взысканы в судебном порядке, исполнительный лист, судебный приказ или нотариально заверенное соглашение предъявляется по месту работы должника для удержания работодателем алиментов из зарплаты и иных выплачиваемых доходов.

Согласно ст.109 СК РФ работодатель обязан ежемесячно удерживать алименты и не позднее чем в 3-х дневный срок со дня выплаты зарплаты или иного дохода перечислять получателю. Причем расходы на перечисление алиментов несет должник.

Как указано в п.3 ст.98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника.

Если исполнительный лист поступил в середине месяца, то удержание должно производиться из всей суммы заработной платы, если не указано иное. Например, если алименты изменены (уменьшены или увеличены), то алименты рассчитываются пропорционально количеству рабочих дней до и после уменьшения размера алиментов на основании исполнительного документа.

Удержание, как правило, ограничены 50% заработной платы, но при выплате алиментов несовершеннолетним детям установлено исключение — удержание может быть до 70% (ст.138 ТК РФ, п.3 ст.99 Закона об исполнительном производстве).

Если организация нарушает законодательство и не выплачивает алименты или выплачивает в меньшем размере, то может быть наложен штраф согласно п.3 ст.17.14 КоАП РФ, для организации — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Александр, если у вас остались вопросы, задавайте, с радостью отвечу. Также вы можете написать мне в чате и заказать персональную консультацию или подготовку документа по вашему вопросу. Всего доброго!

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как забрать исполнительный лист и отнести на новое место работы?

Работаю на одной работе есть возможность устроиться на другую где размер выплаты алиментов будет меньше . Нужно ли нести приставам приказ об увольнении так как хочу работать по 2 трудовым книжкам а приставам снести сведения о новом месте работы где з/ п меньше. Как забрать исполнительный лист с первой работы что б не высчитывали . Что это незаконно знаю .

Ответы юристов (1)

Здравствуйте!
Как указано в ст. 98 Федерального закона «Об исполнительном производстве»,

4. При перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов лица, выплачивающие должнику
заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи,
обязаны незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и
(или) взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о
произведенных
взысканиях.5. О новом месте работы, учебы, месте получения пенсии и
иных доходов должник-гражданин обязан незамедлительно сообщить судебному
приставу-исполнителю и (или) взыскателю.

Так что забирать исполнительный лист с первого места работы должны не Вы, а Ваш работодатель должен направить его приставу.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как забрать исполнительный лист

Здравствуйте. Ситуация наверное несколько не типичная, но все-таки.

Содержу и воспитываю сына 2005 г.р. В 2007 году Суд,особо не разбираясь в причинах, присудил мне выплату алиментов на содержание ребенка — 25%. Исполнительный лист я сам лично относил в расчетный отдел бухгалтерии (тут пока все типично).

У матери ребенка проблемы с алкоголем, поэтому в 2010 году пришлось забрать ребенка к себе. Без решения суда, опеки и прочих «кругов ада». Просто по устной договоренности с матерью ребенка. Перечисляемые алименты также стал получать я (по карточке матери ребенка). С недавних пор встал вопрос о том, чтобы прекратить весь этот цирк и забрать исполнительный лист из бухгалтерии. И тут возникла проблема: по письменному заявлению жены ей исп. лист не отдают — отсылают к приставам (которые к передаче оного в бухгалтерию никакого отношения не имеют). Приставы соответственно отсылают в бухгалтерию писать заявление. Замкнутый круг. Неужели без суда не обойтись? Не хотелось бы судиться, ведь это прежде всего травма для ребенка (из-за этого и не стал в свое время лишать мать родительских прав, хотя поводов было более чем достаточно).

Ответы юристов (7)

Здравствуйте. В бухгалтерии не правы. Согласно

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 28.12.2016) «Об исполнительном производстве»
Статья 46. Возвращение исполнительного документа взыскателю после возбуждения исполнительного производства
1. Исполнительный документ, по которому взыскание не производилось или произведено частично, возвращается взыскателю:
1) по заявлению взыскателя;

лист передавался в бухгалтерию без вмешательства судебных приставов, поэтому требования бухгалтерии обращаться за отзывом листа к приставам не правомерны.

Пусть бывшая супруга напишет заявление на имя Вашего работодателя о возврате исполнительного листа и прекращении его исполнения (сославшись на указанную выше норму закона ), официально его зарегистрирует через канцелярию организации и требует письменного ответа. Если ответят отказом или не ответят письменно в течении 30 дней, то остается только обращаться в суд.

Есть вопрос к юристу?

Здравствуйте. В данном случае попробуйте сослаться в общении с работодателем на следующую норму:

Статья 9. Исполнение лицами, выплачивающими должнику-гражданину периодические платежи, судебного акта, акта другого органа или должностного лица

1. Исполнительный документ о взыскании периодических платежей, о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме двадцати пяти тысяч рублей, может быть направлен в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи, непосредственно взыскателем.
Статья 46. Возвращение исполнительного документа взыскателю после возбуждения исполнительного производства

1. Исполнительный документ, по которому взыскание не производилось или произведено частично, возвращается взыскателю:
1) по заявлению взыскателя;

То есть хотя тут и не пристав возбудил производство и исполняется напрямую работодателем решение суда, но право на отзыв исполнительного листа у жены по аналогии есть так как само взыскание алиментов носит заявительный характер и возможно именно по заявлению супруги. Так что и право у неё отозвать его есть.

Если не отдадут всё равно то тут или через суд отменять алименты с одновременным определением места жительства с Вами, либо обжаловать отказ работодателя в возврате исполнительного листа.

Поскольку Вы указали, что исполнительный лист относили лично в расчетный отдел бухгалтерии, то полагаю, что в службе судебных приставов исполнительный лист вообще не был.

То есть исполнительное производство не возбуждалось. А удержания производятся непосредственно Вашим работодателем на основании исполнительного листа (а не постановления судебного пристава-исполнителя).

Такое предусмотрено законом.

Согласно ст. 9 Федерального закона «Об исполнительном производстве»:

1. Исполнительный документ о взыскании периодических платежей, о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме двадцати пяти тысяч рублей, может быть направлен в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи, непосредственно взыскателем.
2. Одновременно с исполнительным документом взыскатель представляет заявление, в котором указываются:
1) реквизиты банковского счета, на который следует перечислять денежные средства, либо адрес, по которому следует переводить денежные средства;
2) фамилия, имя, отчество, реквизиты документа, удостоверяющего личность взыскателя-гражданина;
3) наименование, идентификационный номер налогоплательщика или код иностранной организации, государственный регистрационный номер, место государственной регистрации и юридический адрес взыскателя — юридического лица.

В этом случае взыскатель (мать ребенка) имеет право самостоятельно написать на имя Вашего работодателя письменное заявление об отзыве исполнительного листа.

Отказать ей в отзыве исполнительного листа работодатель не вправе.

И пристав здесь совсем не при чем, поскольку исполнительное производство им не возбуждалось.

Вот если бы исполнительный лист первоначально предъявлялся в службу судебных приставов, а затем пристав направил бы его по месту Вашей работы вместе с соответствующим постановлением, тогда отозвать исполнительный лист (и прекратить исполнительное производство) можно было бы только путем подачи приставу заявления об отзыве исполнительного листа.

Если приставам ИЛ не передавался, а передавался сразу в бухгалтерию, то именно они и должны вернуть исполнительный лист взыскателю по его заявлению.

Я думаю, Вам есть смысл составить мотивированное письмо в бухгалтерию с юридическим обоснованием, чтобы они добровольно согласились вернуть исполнительный лист без суда и прочего.

Если же не получится, то боюсь, что остается только суд.

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 28.12.2016) «Об исполнительном производстве»Статья 46. Возвращение исполнительного документа взыскателю после возбуждения исполнительного производства
1. Исполнительный документ, по которому взыскание не производилось или произведено частично, возвращается взыскателю:
1) по заявлению взыскателя;

2) если невозможно исполнить обязывающий должника совершить определенные действия (воздержаться от совершения определенных действий) исполнительный документ, возможность исполнения которого не утрачена;
3) если невозможно установить местонахождение должника, его имущества либо получить сведения о наличии принадлежащих ему денежных средств и иных ценностей, находящихся на счетах, во вкладах или на хранении в банках или иных кредитных организациях, за исключением случаев, когда настоящим Федеральным законом предусмотрен розыск должника или его имущества;
4) если у должника отсутствует имущество, на которое может быть обращено взыскание, и все принятые судебным приставом-исполнителем допустимые законом меры по отысканию его имущества оказались безрезультатными;
5) если взыскатель отказался оставить за собой имущество должника, не реализованное в принудительном порядке при исполнении исполнительного документа;
(в ред. Федерального закона от 12.03.2014 N 34-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
6) если взыскатель своими действиями препятствует исполнению исполнительного документа.
7) если должник, который не уплатил административный штраф, является гражданином иностранного государства или лицом без гражданства и на основании судебного акта выдворен за пределы Российской Федерации.

С Уважением.
Васильев Дмитрий.

Как вариант прекратить взыскание с Вас алиментов подать иск о снятии с Вас обязанности по уплате алиментов в связи с тем, что ребенок находится на Вашем содержании.

Решение суда предъявите в бухгалтерию, которая обязана его исполнить и не взыскивать с Вас алименты.

Статья 119. Изменение установленного судом размера алиментов и освобождение от уплаты алиментов

1. Если при отсутствии соглашения об уплате алиментов после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов или освободить лицо, обязанное уплачивать алименты, от их уплаты. При изменении размера алиментов или при освобождении от их уплаты суд вправе учесть также иной заслуживающий внимания интерес сторон.

2. Суд вправе отказать во взыскании алиментов совершеннолетнему дееспособному лицу, если установлено, что оно совершило в отношении лица, обязанного уплачивать алименты, умышленное преступление или в случае недостойного поведения совершеннолетнего дееспособного лица в семье.

С уважением! Г.А. Кураев

В подтверждение своего ответа позиции Верховного Суда.

ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 октября 1996 г. N 9
О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ СЕМЕЙНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИ РАССМОТРЕНИИ ДЕЛ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОТЦОВСТВА И О ВЗЫСКАНИИ АЛИМЕНТОВ

16. Если при исполнении судебного приказа или решения суда о взыскании алиментов ребенок, на которого они были присуждены, перешел на воспитание и содержание к родителю, выплачивающему на него алименты, а взыскатель не отказался от их получения, освобождение от дальнейшей уплаты алиментов производится не в порядке исполнения решения, а путем предъявления этим родителем соответствующего иска, поскольку в силу закона вопросы взыскания алиментов и освобождения от их уплаты при наличии спора решаются судом в порядке искового производства.

При отказе взыскателя в указанных случаях от дальнейшего взыскания алиментов исполнительное производство подлежит прекращению на основании п. 1 ч. 1 ст. 439 ГПК РФ.

Александр, если от приставов есть какое-то письмо о том, что исполнительный лист мать ребенка может забрать самостоятельно, то пусть она подаст снова заявление об отзыве исполнительного листа Вашему работодателю, приложив к заявлению копию письма приставов.

Возможно, это поспособствует убеждению работодателя в том, что взыскатель в данном случае сам имеет право забрать исполнительный лист.

Если всё-таки бухгалтерия (работодатель) никак не отреагирует на повторное заявление, то рекомендую ещё обратиться в прокуратуру на неправомерный отказ работодателя в возврате исполнительного листа по заявлению взыскателя.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.