Избрание нового директора ооо

Рубрики Вопрос юристу

Смена директора ООО в 2018 году: пошаговая инструкция

Рассказываем, как осуществить смену директора ООО в 2018 году — быстро, без проблем и лишней бумажной волокиты.

Смена директора ООО в 2018 году: пошаговая инструкция

Для смены директора организации в 2018 году рекомендуем придерживаться следующего алгоритма:

Шаг 1: подготовка протокола общего собрания или решения о смене директора ООО

Первым этапом в смене директора должна стать подготовка протокола общего собрания участников или же решения о смене директора (в том случае, если в ООО всего один участник).

На повестке дня должны быть два вопроса:

  • Прекращение полномочий директора;
  • Избрание нового директора.

Шаг 2: расторжение договора с директором ООО

На этом этапе предыдущий директор должен быть уволен, после чего заключается трудовой договор с новым директором.

Шаг 3: подготовка заявление по форме Р14001

Форма заявления о смене директора ООО утверждена Приказом ФНС от 25.01.2012 г. № ММВ-7-6/[email protected] и состоит из 51 листа.

Скачать образец формы Р14001 при смене директора ООО

Скачать бланк формы Р14001 с возможностью заполнения

Шаг 4: подача заявления о смене директора

Заполненное заявление по форме Р14001 заверяется у нотариуса и подается в налоговые органы в течение трех дней с момента принятия решения о смене директора. Если этот срок будет нарушен – придется заплатить штраф в размере 5 000 руб.

Обратите внимание! Заявление о смене директора организации подается в ту налоговую инспекцию, где происходила регистрация ООО.

Шаг 5: внесение изменений в ЕГРЮЛ

В течение пяти дней после подачи формы Р14001 налоговый орган должен внести соответствующие изменения в Единый государственных реестр юридических лиц. После этого ФНС выдаст вам лист записи ЕГРЮЛ, подтверждающий внесение изменений.

Шаг 6: уведомление банка

Заключительным этапом в процедуре смены директора ООО должно стать уведомление банка о смене директора организации. Для этого необходимо обратиться в ваш банк и представить им следующий пакет документов:

  • Протокол (решение) о смене директора ООО;
  • Приказ о назначении нового директора;
  • Лист записи ЕГРЮЛ;
  • Карточка с образцом подписи нового директора фирмы.

Решение о смене директора ООО в 2018 году: образец

Как правильно оформить решение о смене директора? Сразу стоит отметить, что закон не устанавливает единый образец такого документа — то есть, он может быть составлен в произвольной форме.

Если вы планируете составить такое решение самостоятельно, рекомендуем обязательно включить в него следующие пункты:

  • Номер документа;
  • Дата и место составления решения;
  • Наименование ООО(полное и сокращенное);
  • Данные учредителя ООО(ФИО, место жительства, паспортные данные);
  • Данные прежнего и нового директора ООО;
  • Дата, с которой новый директор ООО вступает в должность.

Скачать образец решения о смене директора в 2018 году

Протокол о смене директора ООО в 2018 году: образец

Как и в случае с решением учредителя, протокол общего собрания также составляется в свободной форме. В тексте документа обязательно должна быть указана следующая информация:

  • Номер документа;
  • Дата и место проведения общего собрания учредителей:
  • Наименование ООО(полное и сокращенное);
  • ФИО присутствующих участников;
  • Повестка дня;
  • Результаты голосования по каждому вопросу повестки;
  • Информация о решении, принятом общим собранием.

Скачать образец протокола о смене директора в 2018 году

Форма Р14001 при смене директора ООО в 2018 году: образец заполнения

Напоминаем основные правила заполнения заявления по форме Р14001:

  • Заполнению подлежит всего 8 страниц документа:титульный лист, лист К (страницы 1 и 2) и лист Р (все 4 страницы);
  • Запрещается двусторонняя печать заявления;
  • Заявление заполняется заглавными буквами;
  • Если заявление заполняется вручную,разрешается использование только черных чернил;
  • При заполнении формы в электронном виденеобходимо использовать шрифт Courier New высотой 18 пунктов.

Скачать образец заполнения формы Р14001 в 2018 году

Обратите внимание! Указанные выше рекомендации не являются исчерпывающими, поскольку каждый случай уникален и требует персонального подхода. Если вам нужна дополнительная консультация, вы можете получить бесплатную правовую помощь на нашем сайте.

Смена директора и учредителя ООО в 2017 году: пошаговая инструкция

Как осуществить смену директора или учредителя организации по закону и без проблем? Читайте об этом в нашей новой статье!

Смена директора ООО в 2017 году

Для смены директора организации в 2017 году мы рекомендуем придерживаться следующего алгоритма:

Шаг первый – подготовка решения или протокола общего собрания участников

Первым этапом в смене директора ООО должна стать подготовка протокола общего собрания участников или же решения о смене директора (в том случае, если в ООО всего один участник).

На повестке дня должны быть два вопроса:

  1. Прекращение полномочий директора;
  2. Избрание нового директора.

Шаг второй – расторжение трудового договора с директором

На этом этапе предыдущий директор должен быть уволен, после чего заключается трудовой договор с новым директором.

Шаг третий – подготовка заявления по форме Р14001

Форма заявления о смене директора ООО утверждена Приказом ФНС от 25.01.2012 г. № ММВ-7-6/[email protected] и состоит из 51 листа. К заявлению по форме Р14001 предъявляется ряд требований, которые, впрочем, аналогичны правилам заполнения формы Р11001:

  • Заявление должно быть заполнено заглавными буквами;
  • Если заявление заполняется вручную, разрешается использование только черных чернил;
  • При заполнении формы в электронном виде необходимо использовать шрифт Courier New высотой 18 пунктов.

Шаг четвертый – подача заявления о смене директора

Заполненное заявление по форме Р14001 должно быть заверено у нотариуса и подано в налоговые органы в течение трех дней с момента принятия решения о смене директора. Если этот срок будет нарушен – придется оплатить штраф в размере 5 000 руб.

Обратите внимание! Заявление о смене директора организации подается в ту налоговую инспекцию, где происходила регистрация ООО.

Шаг пятый – внесение изменений в ЕГРЮЛ

В течение пяти дней после подачи формы Р14001 налоговый орган должен внести соответствующие изменения в Единый государственных реестр юридических лиц. После этого ФНС выдает лист записи ЕГРЮЛ, подтверждающий внесение изменений.

Шаг шестой – уведомление банка

Заключительным этапом в процедуре смены директора ООО должно стать уведомление банка о смене директора организации. Для этого необходимо обратиться в банк и предоставить следующий пакет документов:

  • Протокол (решение) о смене директора ООО;
  • Приказ о назначении нового директора;
  • Лист записи ЕГРЮЛ;
  • Карточка с образцом подписи нового директора фирмы.

Смена учредителя ООО в 2017 году

Специально для наших читателей мы подготовили простую и эффективную пошаговую инструкцию, которая поможет провести процедуру смены учредителя ООО быстро и без лишних проблем:

Шаг первый – ввод нового учредителя в ООО

В первую очередь потенциальный участник должен написать и передать в организацию заявление о принятии его в состав учредителей ООО. Заявление пишется в свободной форме и должно содержать сведения о размере доли, на которую претендует новый учредитель, а также о том, какую сумму он собирается внести в уставной капитал организации.

Заявление рассматривается на общем собрании учредителей, после чего должно быть вынесено решение о включении нового учредителя в ООО.

Шаг второй – регистрация изменений в ФНС

После того как учредители примут решение о включении нового участника в состав ООО, в течение трех дней требуется внести и зарегистрировать изменения в устав организации. Для этого необходимо обратиться в налоговый орган и предоставить следующий пакет документов:

  • Заявление по форме Р14001, заверенное у нотариуса;
  • Устав ООО в новой редакции;
  • Решение общего собрания учредителей о расширении состава участников;
  • Свидетельство о регистрации ООО;
  • Выписка из ЕГРЮЛ;
  • Квитанция об уплате госпошлины (800 руб.).

Через пять дней после подачи документов в ИФНС должна выдать свидетельство о регистрации изменений и новую выписку из ЕГРЮЛ.

Шаг третий – смена учредителя ООО

После того как новый учредитель официально вошел в состав участников ООО, можно переходить непосредственно к процедуре смены учредителя. Для этого участнику организации, который желает выйти из числа учредителей, необходимо написать заявление о выходе из ООО на имя руководителя общества.

Обратите внимание! Если участник отказывается добровольно покинуть состав учредителей ООО, этот вопрос решается в судебном порядке.

Шаг четвертый – уведомление ФНС об изменении состава учредителей

После того, как общее собрание участников ООО примет решение о смене учредителя, необходимо обратиться в ИНФС по месту регистрации фирмы и предоставить следующий пакет документов:

  • Заявление по форме Р14001, заверенное у нотариуса;
  • Заявление о выходе из состава участников ООО;
  • Протокол (решение) об изменении состава учредителей ООО.

Как и в случае с регистрацией нового учредителя, в течение пяти дней налоговая инспекция обязана внести необходимые изменения в ЕГРЮЛ.

Шаг пятый – выплата доли в уставном капитале

Завершающий этап в процедуре смены учредителя – выплата бывшему участнику ООО его доли в уставном капитале общества.

Как происходит назначение нового директора в ООО

В ряде случаев ставка генерального директора ООО освобождается, и необходимо избрание нового кандидата на этот пост. Как правильно оформить такие кадровые изменения, куда подать документы и что делать после?

Назначить нового директора ООО может только совет учредителей. Согласно статье 33 Федерального закона №14-ФЗ, исполнительный орган избирается решением участников общества и может быть досрочно уволен им же. Причины увольнения могут быть следующими:

  1. Некомпетентность директора как руководителя, несостоятельность его работы.
  2. Дисциплинарные нарушения директором или превышение его должностных полномочий, взятки, кражи.
  3. Прекращение срока действия договора, заключенного с директором.
  4. Собственное желание директора снять с себя полномочия.
  5. Решение учредителей поставить на должность директора другого человека.

Поэтапная процедура смены директора в ООО

Новый руководитель общества должен быть зафиксирован в Государственном реестре юридических лиц. Изменения в него вносят инспекторы налоговой службы. Предварительно необходимо соблюсти особый порядок и сроки:

  1. Решение о смене директора принимается в любое время, но фиксируется в протоколе собрания учредителей в день заседания. Если участник в ООО один, он составляет свое решение в письменной форме о том, что намерен сменить одного директора на другого. Дата составления решения или протокола – точка отсчета, от которой должно пройти не больше 3 дней до подачи документов в ИФНС (статья 5 Федерального закона №129-ФЗ).
  2. Оформляется увольнение прежнего директора и принятие на должность нового. Каждый из директоров сам для себя составляет приказ и подписывает его. Приказ о назначении нового директора будет необходимо предъявить у нотариуса.
  3. Заполняется заявление по унифицированной форме Р14001, в которое вносятся соответствующие изменения юридического лица.
  4. Следующим этапом будет визит к нотариусу – он заверяет заявление и делает в нем свою отметку. С собой необходимо взять ИНН, ОГРН, устав, выписку из ЕГРЮЛ (ей должно быть не больше 5 дней), само заявление для заверки, паспорт нового директора, приказ о его назначении.
  5. Заверенное заявление вместе с протоколом собрания учредителей необходимо предоставить инспектору налоговой службы по месту регистрации. Через 5 дней вам выдадут лист записи в ЕГРЮЛ.

Прежнего директора следует оповестить информационным письмом о том, что с указанной даты его полномочия снимаются и передаются новому исполнителю, приложив копию протокола заседания учредителей.

Права и обязанности прежнего и нового директора

Права единоличного исполнительного органа общества прописаны в статье 40 Федерального закона №14-ФЗ. Они снимаются с прежнего директора и передаются новому в тот момент, когда данные об изменении уже внесены в Государственный реестр. Это связано с тем, что контрагенты, банки и прочие заинтересованные лица, запросившие выписку из ЕГРЮЛ до внесения изменений, будут видеть там руководителя в лице покидающего пост директора. Если в этот период осуществляются какие-то сделки, подписываются договоры, то к вам могут возникнуть вопросы.

Дела от одного директора к другому передаются с помощью акта приема-передачи. Каждый из директоров, новый или прежний, несет ответственность за тот период, который приходился на исполнение ими полномочий (статья 44 Федерального закона №14-ФЗ). Если ООО грозит штраф или серьезный убыток, который был причинен действием или бездействием прежнего директора, учредители вправе обратиться в суд с иском.

Смена директора в ООО занимает несколько дней, но предусматривает серьезный подход и внимание к документам. Правильно заполненное заявление, своевременное обращение в налоговую – и вы избежите финансовых взысканий со стороны государственных органов.

Смена руководителя (директора)

Смена руководителя (директора)

Что мы делаем

  • консультируем клиента относительно процедуры регистрации изменений, а также о последствиях таких изменений;
  • готовим пакет документов для подачи в соответствующие госорганы;
  • организовываем встречу у нотариуса для заверения протокола общего собрания;
  • подаем документы в соответствующие госорганы;
  • обеспечиваем внесении изменений в ЕГР;
  • получаем подтверждение проведения изменений в виде Выписки и Описания, передаем их Клиенту;
  • в случаях, когда Клиент хочет изменить руководителя в своей фирме, мы можем не только провести регистрационные действия, но и предоставить человека, который займет эту должность.

СТОИМОСТЬ УСЛУГ

  • Стоимость услуг не включает официального платежа в бюджет и нотариальных услуг.
  • Срок выполнения работы по регистрации изменений составляет 1-2 рабочих дня.
  • Исчисление срока начинается после получения от Клиента доверенности на наших сотрудников и нотариально заверенного протокола Общего собрания участников.

За годы практики мы построили сотрудничество с нотариусами, которое исключает повторные его посещения для исправления ошибок, допущенных при смене руководителя.

Наши успешные проекты

Юридическое сопровождение смены директора в ноябре 2018

Юристы нашей компании сопроводили смену номинального директора на гражданина Германии, который ранее с нашей помощью получил разрешение на трудоустройство.

Смена директора ООО в октябре 2018 года

В ходе оказания комплекса услуг по переходу права собственности на ООО от одних собственников другим, сопроводили процедуру смены директора.

Сопроводили процедуру смены директора в сентябре 2018 года

Наши юристы подготовили полный пакет документов и сопроводили у госрегистратора процедуру смены директора для киевского офиса строительной компании из Китая.

Юридическое сопровождение смены директора в сентябре 2018 года

Специалисты нашей компании провели смену директора в украинской компании на гражданина Норвегии, которому ранее получили разрешение на трудоустройство.

Завершили процедуру смены директора ООО за 3 августа 2018 года

Подготовили пакет документов и провели регистрацию смены руководителя (директора) в украинской ООО с иностранными учредителями (компания из США)

Сопроводили смену руководителя (директора) 7 августа 2018 года

Предоставили юридическую помощь по смене временного директора на иностранного гражданина, которому помогли получить разрешение на работу в Украине.

Процедура смены директора в июне 2018 года

Сопроводили смену номинального директора на иностранного гражданина, для которого предварительно получили разрешение на трудоустройство.

Смена директора ООО в июне 2018 года

Юристы нашей компании помогли сменить директора в рамках продажи компании со статусом плательщика НДС.

Процедура смены директора фирмы в июне 2018 года

Оказали юридическую помощь по смене директора частного охранного предприятия, зарегистрированного в Киеве.

В мае 2018 года провели изменение руководителя для частного предприятия в Киеве

Сопроводили комлекс изменений, среди которых есть смена руководителя предприятия.

Юридическое сопровождение смены руководителя ООО в апреле 2018 года

Юристы нашей компании сопроводили смену номинального руководителя украинского ООО на иностранного гражданина, которому помогли получить разрешение на работу в Украине.

Юридическое сопровождение смены руководителя ООО в марте 2018 года

Юристы нашей компании провели регистрацию смены номинального руководителя украинского ООО на иностранного гражданина (после получения последним разрешения на работу в Украине).

Процедура смены директора в январе 2018 года

Подготовили пакет документов и провели регистрацию смены директора, состава участников ООО и местонахождения.

Юридическое сопровождение смены руководителя ООО в ноябре 2017 года

Сопроводили процесс смены руководителя общества с ограниченной ответственностью в органах государственной власти.

Смена директора в ноябре 2017 года

Специалисты нашей компании обеспечили юридическую поддержку в процедуре смены директора ООО.

Процедура смены директора в ноябре 2017 года

Подготовили пакет документов и провели регистрацию смены директора во время ликвидации компании.

Юридическое сопровождение смены руководителя ООО в октябре 2017 года

Предоставили юридическую помощь во время процедуры смены директора ООО на иностранного гражданина.

Смена директора в сентябре 2017 года

Юристы нашей компании предоставили юридическую поддержку в процедуре смены директора ООО.

Сопроводили смену директора компании в мае 2017 года

Подготовили пакет документов и провели регистрацию смены директора компании в связи с продажей юридического лица.

Юридическое сопровождение смены руководителя ООО в феврале 2017 года

Предоставили помощь по смене директора охранного предприятия.

Провели изменения директора ООО февраль 2017

Провели изменения директора киевской компании с подписанием нотариально заверенного протокола в Донецкой области, поскольку учредители физически проживают в этом регионе.

Сопроводили смену руководителя компании в январе 2017 года

Наши юристы предоставили услуги по смене директора ООО из Киевской области.

ПОЧЕМУ ИМЕННО МЫ?

Экономия времени

У нашей компании есть большой опыт по изменению руководителей (директора)

Гарантия результата

В случае необходимости предоставляем человека на должность директора

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

Наши юристы проконсультируют Вас!

Документы для регистрации смены руководителя

  • код ЕГРПОУ юридического лица
  • копия паспорта и идентификационного номера нового руководителя

Наши специалисты не запрашивают никаких дополнительных документов для проведения изменений руководителя юридического лица, поскольку остальную необходимую для подготовки документов информацию мы берем из открытых источников.

Работать с нами действительно проще!

Образцы документов для скачивания

ОТЗЫВЫ НАШИХ КЛИЕНТОВ

Директор Коверник В.О., ООО «Предприятие «Ви Эн Эй»

Директор Асташев С.О., ООО «Компания «Бизнес проект»

Важная информация

  • В соответствии с требованиями законодательства, изменения, произошедшие в регистрационных данных юридического лица, вступают в силу только со дня их государственной регистрации.
  • Работа начинается с момента внесения стопроцентной предоплаты.

ОТВЕТЫ НА ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫ ВОПРОСЫ

БЫСТРОЕ ОФОРМЛЕНИЕ
И ЛУЧШЕЕ КАЧЕСТВО ПРОВЕРЕННОЕ ГОДАМИ!

Volodymyr Gurlov, Managing partner

ИНТЕРЕСНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

После получения от Клиента уведомления о готовности сотрудничать с нашей компанией по смене руководителя (директора) специалист нашей компании согласовывает с Клиентом порядок подписки, способ и время получения от Клиента информации и копий документов, необходимых для подготовки проектов документов для проведения регистрации смены руководителя (директора ).

Наши юристы готовят все необходимые для смены руководителя документы. Проекты подготовленных документов направляются Клиенту для согласования.

После согласования проектов документов происходит организация встречи у нотариуса для нотариального заверения протокола общего собрания участников, на которых решается вопрос о смене руководителя предприятия. На встрече должны присутствовать участники общества и новый руководитель. Присутствие бывшего руководителя не является обязательной. В случае невозможности кого-то из участников лично присутствовать на общем собрании, от его имени на основании выданной им доверенности, протокол может быть подписан нашими сотрудниками. Во время встречи у нотариуса параллельно подписываются другие документы, необходимые для регистрации смены руководителя, но нотариального заверения которых законодательством не требуется. Например, доверенность на наших сотрудников для проведения регистрационных действий.

После подписания Клиентом всех необходимых документов специалисты нашей компании осуществляют регистрацию смены руководителя в соответствующих государственных органах.

По завершении работы по смене руководителя Вы получите:

  • описание с кодом для скачивания электронной версии выписки из ЕГР с именем нового руководителя;
  • выписку из ЕГР с именем нового руководителя, заверенную печатью государственного регистратора;
  • протокол общего собрания участников, на котором был избран новый руководитель.

По желанию Клиента мы можем организовать нотариальное заверение образцов подписи нового руководителя для переоформления счета в банке.

Для получения дополнительной информации и заказа услуги «Смена руководителя (директора)» обращайтесь к специалистам компании.

Смена Генерального директора

Может ли участник ООО у которого в обществе 80%,заменить Генерального директора, который является на данный момент еще и вторым участником с долей в 20% на своего человека.

Есть ли возможность этому воспрепятствовать со стороны участника с долей 20%.

Ответы юристов (9)

Добрый день, Егор.

Участник, у которого 80% доли, вправе избрать другого генерального директора, поскольку обладает большинством голосов.

Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 N 14-ФЗ

Статья 33. Компетенция общего собрания участников общества

1. Компетенция общего собрания участников общества определяется уставом общества в соответствии с настоящим Федеральным законом.
2. К компетенции общего собрания участников общества относятся:
4) образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним, если уставом общества решение указанных вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Есть вопрос к юристу?

Решение о смене генерального директора принимается на общем собрании участников. При этом у участника с большей долей в уставном капитале больше голосов, которые будут учитываться при голосовании.

Согласно ст.40 ФЗ об ООО 1. Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.

Согласно ст.33 2. К компетенции общего собрания участников общества относятся:

4) образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним, если уставом общества решение указанных вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Однако, имейте ввиду, что вам полагается компенсация при увольнении согласно положениям трудового договора.

Согласно ст.279 ТК РФ В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

То есть, фактически вы не сможете воспрепятствовать так как у вас меньше голосов при принятии решения на собрании.

Есть ли возможность этому воспрепятствовать со стороны участника с долей 20%.

надо смотреть ваш устав — как у вас принимаются такие решение — должны ли быть они приняты единогласно или нет

если единогласно- то такая возможность есть.

вот тут хорошо расписано когда и сколько голосов участников нужно

но это именно с точки зрения закона, уставы нередко дополняют эти положения какие то ограничениями- например больше вопросов выносят на единогласное голосование

по общему правилу — тот участник у кого 80% долей- может принять такое решение сам

Может, но только в том случае, если уставом не предусмотрено, что для смены ген.директора требуется более 80% голосов.

Если в уставе ничего не сказано на этот счет, то достаточно 50% голосов (п. 8 ст. 37 ФЗ «Об ООО»)

С Уважением,
Олег Рябинин.

Раз Вы обладаете 80% доли в уставном капитале ООО (Вашего голоса достаточно для принятия решения общего собрания), то Вы можете подготовить протокол общего собрания участников о смене директора.

На повестке дня должны быть два вопроса: прекращение полномочий прежнего директора и расторжение с ним трудового договора;
избрание нового директора и заключение трудового договора.

Есть ли возможность этому воспрепятствовать со стороны участника с долей 20%.

Здравствуйте. Если есть возможность посмотреть каким образом сформулирована норма о выборах директора в Уставе, не мешало бы это сделать, поскольку воспрепятствовать избранию другого директора владелец 20% доли может лишь в том случае, если принятие решения о его избрании принимается большинством голосов участников более чем 80%. Такая возможность изменить общий порядок, предусмотренный законом, содержится в самом законе и оставляется на усмотрение учредителей, принимающих устав при создании общества или в дальнейшем, когда оно уже функционирует.

Поэтому смотрите Устав и сможете сами сделать соответствующий вывод. Либо разместите его здесь и мы Вам подскажем.

В соответствии со ст. 40 ФЗ «Об ООО»:

Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.

Ст.33 данного же закона:

К компетенции общего собрания участников общества относятся:

4) образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним, если уставом общества решение указанных вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Надо смотреть порядок избрания нового ген директора как написано в Уставе. Если Уставом прописано, что избрание допускается большинством участников, то допускается. Его доля при этом, естественно, остаётся.

В протоколе будет собрания участников стоять 2 вопроса:

  1. прекращение полномочий прежнего директора и расторжение с ним трудового договора;
  2. избрание нового директора и заключение трудового договора.

Есть ли возможность этому воспрепятствовать со стороны участника с долей 20%

Егор, для более полного ответа Вы можете выложить скан Устава общества (обезличенный).

С уважением, Екатерина Довгопол.

Если нет положений в уставе ООО, требующих единогласия при принятии решения или иного квалифицированного большинства (выше 4/5), то достаточно Вашего голоса.

Статья 37. Порядок проведения общего собрания участников общества

8. Решения по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 2 статьи 33 настоящего Федерального закона, а также по иным вопросам, определенным уставом общества, принимаются большинством не менее двух третей голосов от общего числа голосов участников общества, если необходимость большего числа голосов для принятия такого решения не предусмотрена настоящим Федеральным законом или уставом общества.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.